¿Cómo te caerían unos días de descanso cuando tengas esos dolores horribles por menstruación? Entérate de que podría hacerse realidad en México.
Lamentablemente, las mujeres, cada 28 días, la vida se nos complican por los intensos dolores provocados por menstruación.
Algunas, incluso, no pueden ni levantarse de la cama por el intenso dolor, por lo que hace complicada la vida laboral.
Es por esto que el Congreso de la Ciudad de México propuso reformar la Ley Federal del Trabajo e implementar una licencia para las personas menstruantes.
¿Cuáles son los beneficios de la licencia por menstruación en México?
El beneficio de esta licencia es que se otorgarán dos días de permiso cuando la menstruación incapacite a la mujer, con goce de sueldo.
Otro de los beneficios es otorgar un día de descanso para las mujeres para que puedan ir a realizar sus estudios de mastografía y Papanicolaou.
¿Qué dice la Ley de la Menstruación Digna?
La Ley de la Menstruación Digna establece que las personas trabajadoras tengan días de descanso con paga al mes, cuando esta sea imposibilite a la persona a seguir con sus labores.
Asimismo, se otorgaría un día de descanso con sueldo para que las mujeres acudan a hacerse estudios médicos.
¿Cómo se aplica la licencia por menstruación en México?
La licencia por menstruación en México solo se aplica cuando los dolores por menstruación sean muy fuertes, que incapacite a la persona a seguir sus labores.
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— TOLUCA (@TolucalaBellaCd) May 10, 2021
¿Qué impacto tendría la licencia por menstruación en la vida de las mujeres?
En caso de llegar a aprobarse esta ley, el impacto en la vida de las mujeres sería beneficiaria porque podrían estar en sus casas, descansando, en esos días donde uno no se puede ni parar.
¿Qué otros países han implementado la licencia por menstruación?
La licencia por menstruación se aplicó en España, y donde las trabajadoras españolas podrán descansar con goce de sueldo si sufren una menstruación dolorosa.
De acuerdo con esta ley, las mujeres podrán ausentarse del trabajo y el gobierno se haría cargo de pagarles el sueldo.
Por último, hablando de leyes que beneficiarían a los trabajadores, está que proponen reducir a 35 horas la jornada laboral en México.
CL
