Todos estábamos alegres por tener ya 12 días de vacaciones después de un año de trabajar para alguna empresa, pero lamentablemente, no podrán tomarse en días consecutivos.
Es decir, que solamente podremos dividir los días o tomar nuestros días en distintas ocasiones hasta acumular los 12.
¿A qué se debe que no podrán tomarse en días consecutivos?
Los encargados de tomar la decisión respecto a tener 12 días de vacaciones después de un año laborando, fue hecha por la Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados, quien aprobó que los mexicanos tuvieran un descanso digno.
Sin embargo, dichas modificaciones respecto a los artículo 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo, solamente permitirán que se tomen 6 días de vacaciones continuos y posteriormente otros 6 días de vacaciones que se tengan como acuerdo con el jefe del empleado.
¿Cómo podrás distribuir tus días de vacaciones?
La primera semana o los primeros seis días son obligatorios, como hasta hora, mientras que los próximos puedes decidir si los tomas:
- de manera continua
- un día durante varias semanas
- o tres días de vacaciones una semana y tres la siguiente
En realidad, dependerá de tu jornada laboral y del tipo de trato que tengas con tu superior.
¿Cuándo se hará oficial la decisión?
La decisión se discutirá el día jueves de la presente semana, en la que sabremos cómo podremos hacer uso y distribución de nuestras vacaciones.
Beneficios de las vacaciones
La Universidad de Valencia menciona que los beneficios de tener vacaciones pueden concentrarse en:
- la mejora del estado anímico
- reducción de estrés
- mejora la calidad del sueño
- ayuda a que el cuerpo se mantenga sano
Además, es una manera de fomentar la recreación y la participación en actividades culturales, con la intención de enriquecer al humanismo e intelecto de cada persona.
Aunado al trabajo, recuerda que el salario mínimo aumenta otra vez ¿De cuánto será?
Y si ¿aun no te cae el aguinaldo? Esta será la fecha limite para recibirlo.
