Potrodevs de la UAEMéx ganan el LiverHack 2026 de Liverpool

Romina Camacho
12 Nov 2026 · 10:38 · 3 min de lectura

Dos equipos de Tianguistenco se llevaron el primero y el segundo lugar del LiverHack 2026

De 12 equipos en la cancha, los dos que subieron al podio salieron del mismo salón. Potrodevs y Cuacows, estudiantes de Ingeniería en Software del Centro Universitario UAEM Tianguistenco, ganaron el primero y el segundo lugares del LiverHack 2026, el hackatón de innovación y tecnología de El Puerto de Liverpool.

El dato pesa más por la competencia. Entre los participantes había representantes de la UNAM, el Tecnológico de Monterrey y el IPN, además de los bootcamps Generation México y TripleTen. Los auriverdes les ganaron a todos.

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El reto: arreglar el reclutamiento de Liverpool

No era un ejercicio de pizarrón. Los equipos desarrollaron soluciones digitales para necesidades reales de la empresa, y el tema de fondo fue cómo mejorar los procesos de reclutamiento y contratación. Plataformas digitales e inteligencia artificial fueron las herramientas en común de las dos propuestas ganadoras.

TalentMatch, el proyecto que ganó el primer lugar

Potrodevs está integrado por Michelle Alejandra Cárdenas Reyes, Osvaldo Estrada Lara, Lizbeth Ocampo Blanco y Raúl Treviño Licona. Su propuesta se llama “TalentMatch”, una plataforma web pensada para el área de Recursos Humanos de Liverpool.

¿Qué hace? Permite visualizar y dar seguimiento a las vacantes, centraliza la información de las personas candidatas y mantiene la trazabilidad de cada proceso. También incorpora entrevistas, pruebas, reseñas y comentarios de reclutadores. Para facilitar la evaluación y la toma de decisiones suma chatbots y herramientas de inteligencia artificial.

TrackPool, el segundo lugar que mira al candidato

Cuacows lo conforman Jorge Darien Cabrera Bastidas, Carlos González Laines, Leonardo Ballesteros López y Armando Balam Carranza Ortiz. Su sistema, “TrackPool”, apunta a fortalecer la contratación desde otro ángulo.

Funciona como un banco de talentos que acompaña a las personas candidatas y mantiene comunicación continua con ellas en las distintas etapas de postulación y selección. La meta es mejorar su experiencia y reducir las dificultades de estos procedimientos. Es decir, menos incertidumbre para quien espera una respuesta.

Lo que se llevan más allá del lugar

Para los estudiantes, el hackatón fue la oportunidad de llevar lo aprendido a escenarios reales. Dicen haber fortalecido trabajo en equipo, liderazgo, comunicación y resolución de problemas, habilidades clave para su desarrollo profesional.

También reconocieron el respaldo de la UAEMéx, que facilitó su participación con:

  • difusión de la convocatoria,
  • mentorías,
  • acompañamiento,
  • apoyo para el transporte.

La invitación a la comunidad auriverde

Los ganadores lanzaron un llamado a la comunidad universitaria: involucrarse en este tipo de competencias, donde se ponen a prueba los conocimientos, se gana experiencia y se demuestra el talento universitario en escenarios de innovación y desarrollo tecnológico. Con un doble podio en la bolsa, la invitación llega con argumentos.

Tianguistenco, Estado de México, 12 de noviembre de 2026.

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