¿No quieres ir a trabajar el lunes? Te contamos si debes de ir o no, debido a que un día antes fue 25 de diciembre.
Ya son vacaciones de invierno, y con ello, algunos no descansan estos días, pero sí hay días obligatorios para no trabajar.
Es por esto que te compartimos si deberás o no trabajar el próximo lunes 26 de diciembre, después de Noche Buena.
25 de diciembre cae en domingo ¿debo de trabajar el lunes?
El 25 de diciembre es un día festivo, y está establecido en la Ley Federal del Trabajo que no se trabaja, pero cae en domingo, ¿entonces?
Te contamos que, si los días festivos obligatorios que no se trabajan, se recorren al otro día. Un ejemplo de ello es el 20 de noviembre, que se celebró el lunes 21 de ese mismo mes.
¿Qué pasa si trabajo en día festivo?
Si trabajas el día festivo, es por ley que se te pague por ley, lo triple de tu pago, por lo que, si vas a trabajar en domingo, ya sabes que debes de exigir tu pago.
Sin embargo, puedes aplicar las siguientes leyes si trabajas en días festivos:
- Artículo 71: Establece que el día de descanso se lleve a cabo en domingo, y quienes trabajen este día, tienen derecho a prima vacacional del 25% sobre el salario de los demás días de trabajo.
- Artículo 75: Si los patrones establecen el número de trabajadores que deben de prestar sus servicios y tienen derecho a que les pague por ello, independientemente del salario que corresponda al descanso obligatorio o salario doble por el servicio que se prestó.
¿Qué pasa si me obligan a trabajar?
Si te obligan a trabajar deberás denunciarlo con Profedet, es decir con la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo.
Por último, te contamos sobre los días de derecho que te deben de tocar el próximo año si llevas más de un año trabajando.
CL
