El estrés laboral ya podrá ser sancionado, ahora los trabajadores que sean víctima de ello podrán demandar a su lugar de trabajo.
Así lo señaló la Secretaría del Trabajo en el Estado de México, que recordó que esta nueva norma entrará en vigor este 23 de octubre.
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El objetivo es objetivo cuidar la integridad, la salud física y mental de los trabajadores mexicanos con un entorno laboral saludable.
De la misma forma, se busca establecer acciones preventivas para identificar y analizar los factores de riesgo causados por el estrés laboral.
Las multas para las empresas irán de los 50 a 5 mil veces el salario mínimo general, de acuerdo al grado de estrés al que tengan a sus trabajadores.
El año pasado entró en vigor la primera etapa de esta Norma Oficial Mexicana (NOM); donde se estableció una política de prevención en las empresas, además de información de los riesgos laborales, medidas de prevención y la violencia laboral.
Mientras que en la segunda etapa de la norma en 2020, se realizará la aplicación total de la NOM, identificando riesgos y verificando el entorno laboral favorable.
Con información de: El Sol de Toluca
Redacción: DFC
