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Fotografía vía: oink oink

Calcula tu aguinaldo en este 2020

 

El aguinaldo es una prestación legal para todos los trabajadores mexicanos, pues esta estipulada en la Ley Federal del Trabajo.

¿Cuándo se paga de aguinaldo?

Debe pagarse antes del 20 de diciembre a todos los trabajadores dentro del territorio mexicano.

Pues es la fecha limite para que tu patrón te enrugue esta prestación, de acuerdo a la LFT.

«Los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del día 20 de diciembre, equivalente a quince días de salario, por lo menos»

¿Cuanto pagan de aguinaldo?

Esta prestación de ley es lo equivalente a 15 días de trabajo como mínimo.

Sin embargo, existen algunas excepciones, como no haber trabajado todo el año con la empresa.

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Fotografía vía: El Universal

¿Cómo calcular tu aguinaldo?

En caso tener un año trabajando con la empresa

  1. Considera tu ingreso mensual ($10,000)
  2. Divide tu ingreso mensual en 30 días de trabajo ($10,000/ 30 = $333.33 )
  3. Multiplica el resultado por los días de aguinaldo que son 15 como mínimo ($333.33 x 15= $5,000)
  4. El resultado será tu aguinaldo correspondiente (Te tocan $5,000)
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Fotografía vía: alto nivel

Trabajadores con menos de un año con la empresa

No te espantes, si te corresponde la parte proporcional

    1. Supongamos que ganas 10 mil pesos al mes
    2. Divide tu ingreso mensual en 30 días ($10,000/ 30 = $333.33 )
    3. Multiplica el resultado por 15 (días de aguinaldo oficial)  ($333.33×15= $5,000)
    4. Ahora, el resultado divídelo en 365 días del año ($5,000 / 365  = 13.698)
    5. El resultado multiplícalo por los días laborados, supongamos que trabajaste 200 ($13.698 x 200=$2,739.72)
    6. El resultado será tu aguinaldo correspondiente (Te tocan $$2,739.72 )
¿Qué pasa si no me entregan mi aguinaldo?

Antes que nada es importante que sepas, que tu patrón debe o pagártelo en moneda fraccionaria, no en equivalentes ni en especie.

Ahora bien, si para el 21 de diciembre no haz recibido tu aguinaldo, puedes hacer dos cosa:

  1. Acudir con tu abogado personal para levantar una demanda ante la Junta de Conciliación y Arbitraje.
  2. Visitar la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, donde de modo gratuito se te ayudará con tu caso.

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Datos del aguinaldo respecto al COVID
  • Si tu salario se vio recortado por la jornada laboral, la Ley Federal del Trabajo es clara, el aguinaldo será de acuerdo al salario pagado al momento de otorgar la prestación, es decir, si puede verse afectado.
  • Debido a la situación actual se puede legar a un acuerdo entre patrón y trabajador para pagar el aguinaldo de manera diferida, siempre y que ambas partes estén de acuerdo, esto con base a la situación económica que atraviesa el país.

 

Redacción por: ADL